Информация, которая жизненно необходима и в создании которой участвуют все подразделения компании без исключений – финансовая информация. Мы рассмотрим взаимосвязи между деятельностью менеджера и способами представления финансовой информации, позволяющими глубоко понимать ситуацию в организации и за ее пределами.
Маркетинг заинтересованных сторон
Вы узнаете о важности понимания потребностей не только клиентов, но и других заинтересованных сторон вашей организации. Сторон, которые находятся не только вне организации, но и внутри неё. Кроме того, мы разберемся в выгодности и неизбежности построения маркетинга взаимоотношений в современных рыночных условиях, а также научимся планировать удовлетворенность потребителей.
Этот курс представляет собой концентрированное «Руководство по противостоянию жульничеству, обманам и провокациям». Он поможет вам избежать многих «неожиданных» неприятностей, сэкономив тем самым немало ваших денег, нервов и времени. Мы подробно рассмотрим скрытые факторы внешнего окружения, организационного уровня, а также «теневые» факторы группового и индивидуального уровня.
Этот курс соединяет в себе лучшие идеи и практики в области стратегии корпоративного уровня, почерпнутые командой курса из самых продвинутых источников, включая опыт самых разных компаний и менеджеров – стратегов в них, разработки ведущих университетов, а также множество советов, примеров и обратной связи, полученных от студентов, изучивших авторский курс «Стратегия» в МГУ, РАНХиГС, ДГУНХ и других учебных заведений на протяжении более чем десяти лет.
Этот курс представляет собой квинтэссенцию разработок российской школы преподавания а также тщательно отобранные подходы к успешному обучению взрослых от самых лучших современных источников, включая университеты с дистанционной формой обучения, а также массовые онлайн курсы.
Курс "Современная HR практика" - практический курс об управлении человеческими ресурсами.
Как руководить процессом изменений?
На протяжении всего настоящего курса исследуются различные стороны сложных взаимосвязей между управлением и изменением в контексте динамичной внешней среды. Рассматриваемые технологии изменений действительно сложные– системная технология вмешательства, организационное развитие, социотехнические методы и пр.
Авторский тренинг разработан для продавцов недвижимости около 10 лет назад по заказу девелоперской компании. Тренинг постоянно совершенствовался и был адаптирован автором для десятков компаний: риелторских, строительных, девелоперских, учитывая особенности их работы на рынке недвижимости.
